O Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Videira fecharam Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para 2009. O documento com todas as instruções está publicado no site da FECESC em PDF para ser baixado. Em breve estará publicada o documento oficial da CCT.
Fica acordado entre as partes que o salário para a categoria do comércio de Videira fica assim a partir de 01 de janeiro:
– Salário Normativo: R$ 581,00, podendo ser aplicado após o período de experiência;
– Salário Faxineira e Office-boy: R$ 481,00;
– Boca de Caixa Supermercados: 1,1 salário mínimo nacional.
Para os demais municípios da base (Pinheiro Preto, Arroio Trinta e Salto Veloso) os números são os seguintes:
– Salário Normativo: R$ 491,00;
– Salário Faxineira e Office-boy: R$ 451,00
A quebra de caixa permanece sendo 25% do salário normativo, ou seja, para Videira e Iomere R$ 145,25 e para Pinheiro Preto, Arroio Trinta e Salto Veloso R$ 122,75.
Para os demais salários o índice de reajuste é de 7,5%, correspondendo a 100% do índice do INPC/IBGE mais 0,96% de aumento real entre janeiro e dezembro de 2008.
TABELA DE APLICAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL PROPORCIONAL
MÊS ADMISSÃO ÍNDICE MÊS ADMISSÃO ÍNDICE
Janeiro/08 7,50% Julho/08 3,10%
Fevereiro/08 6,76% Agosto/08 2,51%
Março/08 6,25% Setembro/08 2,30%
Abril/08 5,71% Outubro/08 2,14%
Maio/08 5,04% Novembro/08 1,63%
Junho/08 4,04% Dezembro/08 1,25%
Taxa Negocial
As empresas deverão descontar de todos os seus empregados a quantia correspondente a 4% do salário de seus empregados no mês de janeiro de 2009 e recolher em guia anexa até o dia 10/02/2009. As empresas deverão remeter ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Videira até o dia 10/03/2009 relação dos funcionários contendo: nome, salário, valor descontado e cópia da guia de recolhimento junto à rede bancária.
Assessoria de Imprensa da FECESC com informações do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Videira