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Depois de veto ao fim do fator, CUT luta contra progressividade na fórmula 85/95
24/09/2015
Secretário-adjunto da central afirma que articulações pelo direito a aposentadoria digna vão pressionar a Câmara dos Deputados na votação da MP 676, que será realizada em outubro   A luta dos trabalhadores por aposentadorias dignas terá um novo embate no próximo mês, quando a Câmara dos Deputados deve apreciar a Medida Provisória 676, que estabelece a fórmula 85/95 (idade mais tempo de contribuição) para requisição de aposentadorias, com progressividade de pontos de 2017 a 2022 até a fórmula 90/100, em função do aumento da expectativa de vida de população no país.   No dia 22 de setembro, o Congresso manteve os 26 de 32 vetos da presidenta Dilma Rousseff, entre os quais o que acabava com o fator previdenciário, que reduz em até 40% o valor do benefício de quem pede aposentadoria antes da idade mínima de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, e também criava a fórmula 85/95 com progressividade.   O secretário-adjunto de organização e política sindical da CUT, Valeir Ertle, afirma que a central havia definido duas estratégias de luta para derrubar o fator previdenciário e a progressividade, mas uma delas foi descartada ontem, com a manutenção do veto. “Agora, a estratégia é alterar a medida provisória 676, que precisará ser votada para não trancar a pauta da casa”, afirma, referindo-se à regra que define prazo de 120 dias para os parlamentares apreciarem medidas provisórias. A MP 676 entrou em vigência em 18 de junho deste ano.   A proposta da CUT é pela fórmula 85/95 pura, sem progressividade, e pelo fim do fator previdenciário, que foi criado no governo FHC. Valeir lembra também que o tema será discutido em profundidade, na busca de uma solução definitiva, no Fórum de Debates sobre Políticas de Emprego, Trabalho e Renda e de Previdência Social, criado em maio deste ano. “Ali vamos ver os números e a necessidade real de progressividade ou não”, afirma o secretário-adjunto.   “O que nós estamos trabalhando é para derrubar a progressividade. E vários deputados fizeram emendas para aumentar a progressividade, no lugar de 2022, como estava sendo sugerido”, afirma Valeir, destacando que há uma infinidade de propostas de emendas à MP, inclusive para estender o prazo de progressividade. “Mas vamos nos articular para que a fórmula 85/95 seja aprovada sem a progressividade”, afirma.   Atualmente, as duas regras convivem à escolha do trabalhador na hora da aposentadoria: 85/95 ou o fator previdenciário. Mas a CUT mantém a posição histórica contra o fator previdenciário. “Na hora que o trabalhador mais precisa de dinheiro, que é quando ele se aposenta, ele tem um prejuízo de 30% a 40% (com o fator). E as mulheres são as maiores prejudicadas”, destaca Valeir,...
Impasse na negociação coletiva de trabalho dos comerciários de Jaraguá do Sul e Região
23/09/2015
Patrões condicionam o reajuste salarial à abertura do comércio todos os sábados do ano O Sindicato dos Empregados do Comércio de Jaraguá do Sul e Região encaminhou para dissídio, no Ministério do Trabalho, a negociação coletiva de trabalho do setor Varejista. Isso porque não houve acordo entre o Sindicato e o patronal, que condicionou a concessão do reajuste à abertura do comércio em todos os sábados, até as 17horas. A proposta dos patrões causou indignação entre os comerciários e comerciárias. “Não estamos aqui para vender a dignidade dos trabalhadores. Jamais vamos concordar com isso, ou seja, trabalhar mais e ganhar menos”, assegura a presidente do Sindicato, Ana Maria Roeder. Atualmente, o comércio varejista de Jaraguá do Sul e Região pode abrir 10 sábados por ano e três domingos em dezembro. A presidente do Sindicato adverte que os patrões querem mudar as regras “no meio do jogo” e alterar o que já estava sendo discutido. A proposta final da comissão de negociação dos trabalhadores era de assegurar o percentual mínimo de aumento real sobre a inflação do período, que ficou em 9,81%, em uma única parcela. “Agora eles querem vincular o reajuste com mais trabalho para os comerciários. Tenho compromisso com a categoria e isso nós jamais vamos aceitar”, reforça Ana Roeder. Nesta semana os dirigentes sindicais entregarão o informativo para a categoria, nos locais de trabalho, comunicando sobre o impasse nas negociações. Mas, adianta Ana, “ainda existe espaço para negociar, desde que a classe patronal reformule a contraproposta”. A data-base da categoria é 1° de agosto e já foram assinadas as Convenções Coletivas de Trabalho com o patronal de Concessionárias, Atacadista, Óticas, Farmácias e com a rede Cooper de Supermercados. Os trabalhadores em Concessionárias receberam reajuste de 10,1%, elevando o salário de R$ 1.090,00 para R$ 1.200,00. Para quem recebe acima do piso o reajuste foi de 9,85%. Os trabalhadores do setor Atacadista, de Óticas e Farmácias têm salário admissional fixado em R$ 1.034,00, até 90 dias de trabalho, e Normativo de R$ 1.166,00. Para quem recebe acima do Normativo o reajuste é de 9,85%. Para os funcionários do Cooper o reajuste foi de 9,9% e o piso passou de R$ 1.060,00 para R$ 1.165,00.   Fonte: Informa...
Aprovada PL que proíbe abertura dos supermercados nos domingos em Bagé (RS)
21/09/2015
Com 14 votos a favor, a Câmara de Vereadores de Bagé aprovou no dia 14 de setembro, o Projeto de Lei que proíbe a abertura dos supermercados aos domingos e feriados. Apenas três Vereadores foram contrários a PL. Agora, o projeto de autoria do Vereador Caio Ferreira será encaminhado para o prefeito Dudu Colombo, que terá 15 dias para sancionar ou vetar. O vice-presidente da Fecosul (Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul), Rogério Reis, e o secretário-geral, Paulo Ferreira acompanharam das galerias da Câmara todo o debate e a votação, juntamente com dirigente de outros sindicatos e trabalhadores comerciários da região. Após a votação, os dirigentes sindicais comemoram muito aprovação. O vice-presidente do Sindicato dos Comerciários de Bagé, Júlio César Boer Filho, disse que a PL vai dar oportunidade para os trabalhadores conviverem com seus filhos. Ou, simplesmente, gozarem de um período de descanso junto da família. “Temos relatos de trabalhadores que sofrem de depressão, que estão se separando, enfrentando problemas de drogas na família por essa falta de convivência. Está lei vai melhorar muito a qualidade de vida desses trabalhadores”, argumentou. O vice-presidente do Sindicomerciários alertou que será preciso empenho para que o projeto seja cumprido pelos empresários. “Além da sanção do prefeito Dudu Colombo, será preciso um forte empenho de todos para ajudem o Sindicato a fiscalizar e fazer com que a lei seja cumprida”, finalizou Júlio César Boer Filho. Regras Com a redação aprovada na Câmara, apenas poderão abrir aos domingos e feriados os estabelecimentos atendidos pelos proprietários. Com isso, o Vereador Caio acredita que a legislação vai favorece os pequenos empresários, instalados nos bairros. As empresas que não cumprirem a determinação deverão arcar com multa de 40 Unidades e Referência Padrão (URPs). Em situação de reincidência podem ser punidos com o fechamento administrativo do estabelecimento por 30 dias. As regras entram em vigor após a sanção do prefeito.   Fonte: por Marina Pinheiro – Assessoria de Comunicação...
ADVT está atendendo semanalmente no SEC Tubarão
18/09/2015
Atenção, trabalhador! Como anda sua saúde? Agora, a ASSOCIAÇÃO DE DEFESA DOS VITIMADOS PELO TRABALHO – ADVT está atendendo semanalmente nas dependências do Sindicato dos Comerciários de Tubarão. A associação conta com profissionais capacitados para atender trabalhadores com problemas de saúde relacionados ao ambiente de trabalho. O atendimento acontece todas as quartas-feiras, das 13h30 às 17h, no Sindicato dos Comerciários (sede Tubarão). Importante: serão atendidos trabalhadores de TODAS as categorias, não só a comerciária. Caso a equipe detecte problemas no ambiente de trabalho, o local será visitado por especialistas e, se for necessário, a empresa será autuada. O trabalhador que necessitar de cuidados médicos será encaminhado a especialistas – sem custo. Quer saber mais? Procure-nos. Agende-se pelo telefone 3622-2418. Fonte: SEC Tubarão e...
O SEC Concórdia inicia reuniões para definir propostas salariais
17/09/2015
Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Varejista de Concórdia e Região iniciou o ciclo de assembleias com os trabalhadores visando levantar sugestões de percentuais de aumento e outras cláusulas, que devem ser apresentados na mesa de negociação com o sindicato patronal, no mês de novembro. Os encontros estão acontecendo em vários municípios, que pertencem a base da entidade que representa os trabalhadores, em Concórdia. Em entrevista ao Jornal da Manhã da Rádio Aliança, nesta quinta-feira, a presidente da entidade, Janete Pecini, informa que são dez reuniões envolvendo trabalhadores de 18 municípios. A última Assembleia será realizada no dia sete de outubro, em Concórdia. A data-base da categoria é novembro. Ela destaca que o objetivo é ouvir a proposta dos trabalhadores para depois formular o rol de negociações salariais e cláusulas sociais. Fonte: Por Jocimar Soares/SEC Concórdia e...

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